人文艺术学院院长（网络与新媒体/艺术设计方向）

研究方向
网络与新媒体、艺术设计方向

工作经验要求
具有丰富的高校教学和实践管理工作经验

职称要求
正高级职称

岗位职责
1.根据学校发展总体规划，负责主持本学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实习基地建设、师资培养、行政管理等建设规划、工作计划和具体规章制度的制定；
2.抓好专业建设，根据学校专业建设的规划要求，指导教学副院长组织专业方向、教学计划、课程设置、教育教学改革、教务管理等工作；组织教学团队，积极开展教研活动与精品课程建设；
3.主持制定并组织实施人才培养方案、学科专业建设规划；组织申报新专业、学位授权点、重点学科，组织开展各类学科、专业和学位点的评估，建设学科平台；
4.主持制定并组织实施教学计划，制定并落实提高教学质量的保证措施；负责专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设、质量工程项目建设等；负责组织实施教学管理工作和教风、学风建设；
5.提升学院科技创新与社会服务能力，组织申报并承担国家及省部级科研项目、横向课题。强化产学研协同，推动科研成果转化与艺术创作成果的应用推广，提升学院在相关行业领域的影响力与贡献度；
6.加强对外交流与合作，促进学院与国内外知名高校、科研院所、大型企业的深入合作，带动学院国际化水平、对外合作能力等的持续提升；
7.完成学校交办的其他工作

职位要求
人文艺术学院院长：
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，有强烈的事业心和责任感，为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好；
2.组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的全局观念和改革创新精神，工作实绩突出；
3.具有硕士及以上学位、正高级职称，学科背景需为网络与新媒体、新闻传播学、艺术学、设计学等与本院专业相关的学科领域；
4.对本学科发展有全局把握，在相关领域有较高学术造诣或艺术成就，能够带领学科团队开展前沿研究或创作；
5.熟悉高等教育规律，深刻理解并高度认同独立学院在办学机制、人才培养模式上的创新特色与应用型定位；了解国内外高等教育发展状况与趋势，具有丰富的高校教学和实践管理工作经验。具备国际化的学术视野和引领学院实现战略突破的前瞻性思维。能够有力推动学科专业建设、高水平师资队伍建设、高素质应用型人才培养、应用导向的科学研究以及产教融合的社会服务等工作；
6.年龄原则上不超过55周岁，对在学术界、行业领域有突出成就和影响力者，年龄可适当放宽；
7.原则上要求聘任后全职来校工作。对于学术成就卓越、能够有效推动学院发展的顶尖人才，工作方式可根据实际情况协商确定；
8.具备以下条件之一者可优先聘用：（1）在网络与新媒体、艺术设计等领域拥有重要艺术创作成果，在艺术实践应用方面取得突出成绩者；（2）具有丰富的行业实践背景或产学研合作经验，能够有效推动校企合作与学科融合发展

福利待遇
1. 按照学校引进人才政策确定薪酬福利待遇；
2. 首次聘任期两年，首次聘任试用期一年，考核合格后正式聘任