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特聘副教授(F类)

面议
杭州
博士
副教授 / 副研究员
人事处
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职位介绍
科研经费
福利奖金
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激励政策
高额年薪
学科不限

工作经验要求

不限


职称要求

具有副高职称,且近5年有重要学术成果,在其研究领域有一定影响力的海内外优秀人才;或业绩特别突出的博士、博士后;或科研业绩优秀,具有良好的培养潜质的优秀博士人才


岗位职责

1. 从事本学科教学与科研工作


职位要求

1. 具有副高职称,且近5年有重要学术成果,在其研究领域有一定影响力的海内外优秀人才;
2. 或业绩特别突出的博士、博士后;
3. 或科研业绩优秀,具有良好的培养潜质的优秀博士人才


福利待遇

1. 首聘期(五年)内享受不低于副高职称待遇,进校前具有高级职称的享受租房补贴3000元/月(12个月),不具有高级职称的享受租房补贴2000元/月(36个月),所在学科或相近学科拥有学术学位硕士学位授权点的可增列为学术学位硕士研究生导师,不具有副高级职称的首聘期内聘为特聘副教授享受专技七级岗待遇,可使用周转住房,首聘期考核优秀且符合条件的可直接入选浙理培优教学名师科研骨干培养计划,入选校内人才培养计划可享受相应津贴


职位来源:https://news.zstu.edu.cn/info/1113/51843.htm