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特聘教授(E类)

面议
杭州
博士
高层次人才 / 学术带头人 / 特聘教授 / 讲席教授
人事处
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职位介绍
科研经费
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激励政策
高额年薪
学科不限

工作经验要求

不限


职称要求

具有正高职称,且近5年有重要学术成果,在其研究领域有重要影响力的人才,或业绩突出的副教授/副研究员等副高级职称人才,或具有相应学术水平的学者


岗位职责

1. 从事本学科教学与科研工作


职位要求

1. 具有正高职称,且近5年有重要学术成果,在其研究领域有重要影响力的人才,或业绩突出的副教授/副研究员等副高级职称人才,或具有相应学术水平的学者


福利待遇

1. 首聘期(五年)内享受不低于正高职称待遇,享受租房补贴3000元/月(12个月),所在学科或相近学科拥有硕士学位授权点的可增列为硕士研究生导师,不具有正高级职称的首聘期内聘为特聘教授享受专技四级岗待遇,可使用周转住房,入选校内人才培养计划可享受相应津贴


职位来源:https://news.zstu.edu.cn/info/1113/51843.htm