专业带头人

工作经验要求
具有本专业或相近专业建设和管理工作经历

职称要求
高教序列副高级及以上职称

岗位职责
1.参与学校专业规划会议，牵头新设专业的前期准备工作，包括社会需求调研、同类专业比较研究、可行性分析等；
2.牵头本专业（课程）建设工作，包括专业人才培养方案制定、修订，专业教学计划设置，课程建设等工作；
3.负责本专业（课程）青年教师培养工作，进入校院两级教学督导或教学指导委员会，指导青年教师教学工作；
4.每学期承担不少于8个课时的教学工作，授课形式可为课堂教学、讲座；
5.发挥自身资源优势，支持专业产教融合、学生实习、教师实践等工作。

职位要求
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，个人品质、职业道德良好；
2.具有高校教师资格证，熟悉高等学校教育教学规律，具有本专业(课程)或相近专业(课程)建设和管理工作经历，擅长带领团队，有培养青年教师的热情和经验；
3.具有高教序列副高级及以上职称；
4.专业建设和教学改革能力强，曾取得比较突出的专业建设成绩；
5.学术水平较高，在同行中具有一定的学术影响力。

福利待遇
1. 五险一金、带薪寒暑假、生日福利、交通补贴、餐费补贴、话费补贴及其他多样化福利