高层次、高技能人才岗位

工作经验要求
不限

职称要求
博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格或高级技师/技师及以上职业资格

职位要求
所有岗位：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的思想政治素质；
2.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、科学素质、技术技能水平和工作能力，熟悉有关政策法规和行业发展情况；
3.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
4.符合应聘岗位要求的专业技术职务任职资格、学历学位等资格条件；
5.原则上年龄不超过45周岁（截至2026年12月31日前不满46周岁），符合学院发展需求且业绩条件特别优秀的人才可适当放宽年龄限制；
6.有高尚的师德和良好的学术道德，安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
7.应于2026年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书及其他证书等；
8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件；
9.存在以下情形之一的不予引进：在职或在校期间有违法违纪违规和学术不端行为等不符合教师入职政治审查的；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪政纪处分或刑事处罚；涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查；在职机关事业单位工作人员未经单位同意；曾被开除公职、被开除中国共产党党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；公务员或事业单位、国有企业和社团人员被开除、辞退或限期调离的；在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为被记入诚信黑名单的人员且仍在不得报考期限内的；现役军人、在读的非应届毕业生；应聘人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位；人事（学籍）档案审核中发现影响引进情形的；截至2026年12月31日我市在职在编公职人员（含事业单位新聘用仍在试用期或服务期内的人员）；不能提供职位要求的毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书及技能等级证书等原件的；法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员

福利待遇
1.享受事业单位工作人员相应工资待遇；
2.签订8年服务期协议的博士可直接享受副高级（专业技术七级岗）待遇；
3.每月享受遵义市高级人才津贴；
4.正高级专业技术人才首个聘期可内部享受专业技术五级岗待遇；
5.高技能人才可享受中级（专业技术十级岗）或获得的相应技能等级待遇