教学科研岗—化学工程学院

研究方向
化学工程与技术、化学相关专业（化工+人工智能方向优先）

岗位要求
1. *理工科类学科具有正高职称者年龄可放宽到45周岁；
2. 人文社科类学科放宽到50周岁。
3. 人文社科类学科具有副高职称者年龄放宽到43周岁。
4. *符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次人才和学科紧缺急需人才，年龄、学历学位可不作严格限制。
5. 本校招聘的其他岗位年龄、学历学位条件均按此标准掌握。

福利待遇
1. 提供稳定且有竞争力的薪酬待遇；
2. 在校期间科研成果奖励按照学校政策另行发放；
3. 提供丰厚的购房安置费；
4. 教师子女可入读浙江工业大学幼儿园（甲级幼儿园），义务教育阶段入读杭州市公办学校；
5. 学校按照国家和省市有关政策，协助解决好配偶工作、子女入学、人才居住证和落户等事项；
6. 根据相关政策，教师可申请周转房（市区优质房源）、青年教师公寓（校内）和莫干山校区人才公寓（免租金）；
7. 学校建立高层次创新型人才职称评审“直通车”，对符合条件的高层次、急需紧缺人才，可不受资历、任职年限限制直接申报相应职称；
8. 博士后出站考核优秀等级及以上的A1、B1型博士后可直接留校任教，A2、B2型博士后可优先申请留校。