教授（海外优青岗位）

工作经验要求
不限

职称要求
教授

岗位职责
1. 聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询

职位要求
1. 在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力

福利待遇
1.直聘教授岗位，纳入事业编制，入职即授予博士生导师资格；
2.聘期内提供具有国际竞争力的优厚薪酬，学院在学校基础上叠加专项薪资保障；
3.可优先申报小米青年学者项目，华为人才资助项目等企业联合专项，相关待遇全额叠加；
4.学校按国家拨付科研经费标准1:1足额配套，另单独提供极具竞争力的科研启动费，学院在学校基础上叠加专项科研经费支持；
5.支持自主组建科研团队，提供充足的副教授、助理教授岗位编制，配备博士后招收指标；
6.保障博士生专项招生指标，学校前3年提供4个专项招生名额，学院叠加专项招生名额支持；
7.学校提供丰厚的安家补贴，叠加省、市两级安家补贴，学院叠加专属安家支持，补贴总额可覆盖校区周边优质商品住房购置需求；
8.安家补贴支持一次性全额提取，办理流程便捷高效；
9.提供高端人才公寓作为周转住房，公寓毗邻校园，区位优越（步行3分钟可达学校附属幼儿园，附属学校，驱车5分钟抵达校园），环境宜居，可拎包入住；
1
0.配套学校附属幼儿园、中小学（大连市优质基础教育资源），全学段教育保障到位；
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1.享受大连市优质医疗保障服务，每年安排高标准专项体检；
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2.享受省内机场、火车站优先安检、优先登机（车）、贵宾候机（车）休息等便捷服务；与同行亲友至省内362个A级及以上旅游景区，享受5人以内免门票待遇；
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3.对符合条件的随迁配偶，协助协调解决配偶转任、选聘相关事宜；
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4.设立校院专班，为申报工作提供`一对一`材料打磨与全过程保障服务