教师

工作经验要求
不限

职位要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想品德好，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范；
2.有志于从事教师或高等教育管理服务工作，服从组织安排；
3.学科专业符合应聘岗位要求；
4.具有适应相应岗位的身体素质和心理素质；
5.本次招聘接受符合年龄条件规定的应往届硕士、博士毕业生及2026届毕业生报名，2026届毕业生须确保录用后能到岗工作；
6.无曾因犯罪受过各类刑事处罚、受到党纪政务处分期限未满或曾受过开除处分、正在接受纪律审查司法调查、被依法列为失信联合惩戒对象、因健康原因不适合聘用及国家法律法规规定不得聘用的情形

福利待遇
1.硕士研究生享受全额带薪寒暑假、全额五险一金、定期体检、教学(科研)成果奖励、节假日福利、免费班车；
2.博士发放不低于15万元安家费，入职即享受副教授薪资及博士津贴；
3.符合条件人员享受每月1200-1500元租房补贴，符合长春市相关规定可申请1500-2500元/月生活补贴；
4.吉林省人才分类认定的E、D、C、B、A类人才享受每月300元-4000元校内人才补贴；
5.建立薪资自然增长机制，每年为教职工增调工资；
6.提供公平、通畅的职级、职称晋升通道，晋升后按新标准兑现工资待遇；
7.鼓励教师进修深造，为在职攻读博士的教师发放在读期间全额工资，提供专项资助；博士毕业即享受博士安家费、副教授工资待遇和博士津贴，毕业前已具有副教授职称的，毕业后享受教授工资待遇和博士津贴