高层次专业技术人才

工作经验要求
不限

职称要求
博士研究生学历，或副高级及以上专业技术职称

岗位职责
1. 承担教学、科研工作；
2. 参与学科建设、课题申报、研究生指导等相关工作；
3. 完成学校安排的其他工作任务;

职位要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
5.无违法犯罪和违反公序良俗行为；
6.年龄在18周岁以上（2008年4月21日以前出生），45周岁（1980年12月31日以后出生）以下；
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件；尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员不在本次引进范围；通过贵州省人才绿色通道政策引进到事业单位的在编工作人员，在省内流动的，不得重复享受绿色通道引才政策支持;

福利待遇
1.提供具有竞争力的高层次人才引进费，安家费按照入职当年一次性发放70%，剩余30%根据各层次人才科研指标任务完成情况予以发放；
2.特别优秀的博士，可按照一事一议方式提供科研启动费；
3.入职前三年，工资享受专业技术七级待遇，三年后按人才实际专业技术职称聘用和发放相关待遇；
4.享受现行贵州省高层次人才津贴（800元/月）待遇；
5.提供学校高层次人才过渡房免租金使用1年，水、电、网络等费用自理，1年后按相关政策缴纳租金；
6.享受贵州省全额拨款事业单位规定的人员编制、工资福利、社会保险、医疗保险、住房公积金、健康体检等待遇；
7.为应聘人才创造条件参与科研团队、课题申报、学科建设、访学交流、研究生指导等学习锻炼成长机会;