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高层次、高技能人才(博士研究生、技能大师、优秀技能人才)

面议
贵阳
博士
高层次人才 / 学术带头人 / 特聘教授 / 讲席教授
人事处
立即投递
职位介绍
专业要求
  专业要求参照《2013年研究生招生学科、专业代码册》《专业硕士目录(2021年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》等多个目录设置,详见附件1《贵州交通职业大学2026年引进高层次、高技能人才岗位及要求一览表》

工作经验要求

不限,技能大师、优秀技能人才需现工作于省外或在黔工作时间未超过1年(2026年1月1日以后入职)


职称要求

教授职称(博士研究生可放宽年龄)、高级技师及以上(技能大师)、技师及以上(优秀技能人才)


职位要求

博士研究生:

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,具备良好思想政治素质和道德品质;
2. 具有博士研究生学历学位;
3. 原则不超过45周岁,教授职称可放宽至50周岁,年龄计算截止至2026年1月1日;
4. 具备相应专业知识,热爱职业高等教育事业,政治素质、师德师风和职业素养良好;
5. 身体健康;
6. 2026年12月31日前取得岗位所需学历、学位证书及其他证书

技能大师:

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,具备良好思想政治素质和道德品质;
2. 年龄不超过40周岁;
3. 一般具有高级技师及以上职业资格;
4. 现工作于省外或在黔工作未超过1年(2026年1月1日以后入职);
5. 需符合相关奖项或荣誉要求,或担任国家级技能人才平台负责人,或取得全国、世界技能大赛奖项;
6. 柔性引进者年龄不超过70周岁;
7. 身体健康;
8. 2026年12月31日前取得岗位所需证书

优秀技能人才:

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,具备良好思想政治素质和道德品质;
2. 年龄不超过35周岁;
3. 一般具有技师及以上职业资格;
4. 现工作于省外或在黔工作未超过1年(2026年1月1日以后入职);
5. 需符合相关奖项或荣誉要求,或担任省级技能人才平台负责人,或取得(指导选手取得)省级及以上职业技能赛事奖项;
6. 身体健康;
7. 2026年12月31日前取得岗位所需证书


福利待遇

1.全职引进人员工资绩效按照贵州省政策和学校规定执行,引进费和科研启动经费面议;
2.柔性引进技能大师待遇面议;
3.纳入事业编制管理


职位来源:http://rsc.gzjtzy.net/info/1108/4503.htm
工作单位
贵州交通职业大学
贵阳
在招职位 
1
贵州省贵阳市清镇市