高层次人才（博士）

工作经验要求
不限

岗位职责
1. 承担教育教学、科学研究等相关工作，完成学校安排的教学科研任务

职位要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具有招聘岗位所需的学历、学位、年龄、专业、资历、职称、职业（执业）资格等要求，专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》，留学归国人员所学专业与要求学科专业相近可结合所学课程、研究方向进行资格审查；
6.2026年应届毕业生需提供就业推荐表、学信网学籍证明等材料，并于2026年12月31日前取得毕业证、学位证；
7.无不得报考的情形，不得报考情形包括：因违法行为被限制人身自由或受刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；有违纪违法、学术不端行为的；在各级公务员考录、事业单位公开招聘或法律规定的国家考试中被认定为有弄虚作假、徇私舞弊等行为的；近三年在国家机关、事业单位、国有企业的年度考核中曾被确定为不称职、不合格等次的；现役军人，被辞退未满五年的国家机关、事业单位人员；聘用后即构成回避关系的；法律法规规定不得招聘的其他情形的；不符合招聘岗位所需资格或条件的人员

福利待遇
1.经考核符合引进资格条件的，采取一人一议、一事一议方式确定安家费和科研启动经费等待遇；
2.中级及以下职称（含无职称）博士学位人员，自入职之日起三年内，给予享受专业技术七级岗位（副高级）待遇，三年后按实际所聘岗位计发工资福利待遇；
3.入职后可根据学校有关政策申请成立工作室，学校给予经费支持；
4.符合广西危旧房改住房改造准购条件的，可以申请购买我校危旧房改住房