机器人与人工智能研究院研究院院长

岗位职责： 1.全面主持研究院日常运营管理工作，执行学术领导小组决策，牵头编制研究院发展规划内部管理规章、年度工作计划及经费预算，组织落地并监督执行成效。 2.统筹研究院整体建设与发展，负责对外联络与合作洽谈，深度对接高校、企业、研究机构及行业协会，建立长期稳定的合作关系，营造良好外部发展环境。 3.统筹协调研究中心的技术研发、项目推进及成果转化工作，聚焦机器人及人工智能四大核心应用技术领域，开展关键共性技术攻关，取得标志性成果。 4.负责研究院科研队伍建设，搭建队伍引育、培养与激励体系，组织开展常态化学术交流和技术研讨活动，提升队伍整体科研能力与产业服务水平。 5.推动研究成果服务专业建设、课程革新、师资提升和学生成长。 6.完成领导交办的其他工作。 
任职条件： 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。 2.硕士研究生及以上学历，副高级及以上专业技术职称。具有相关领域的学习或工作经历。具有3年及以上科研平台、高校科研部门或相关产业领域研发管理工作经验，熟悉职业教育发展规律，了解机器人产业发展趋势。 3.具备较强的科研项目策划、组织与实施能力，优秀的统筹协调、沟通谈判能力，能有效整合内外部资源，推动校企协同、产学研融合。熟悉机器人及人工智能领域前沿技术，与相关企业、高校科研院所或行业协会有一定合作资源者优先。认同学院办学理念和研究院发展定位，工作责任心强、作风务实，具有较强的队伍领导能力和创新意识，能带领队伍完成科研攻关、产业服务等相关任务。 4.原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定，能适应岗位工作要求，无不良学术记录与违法违规记录。 5.博士研究生或教授职称的优先录用。人岗匹配度高可破格录用。 
应聘流程： 1. 目前我院已启用官方招聘系统，请通过学院招聘系统进行简历投递。 后续您可实时查询应聘流程进度，同时面试、体检、入职等各环节的消息均将通过系统推送至手机微信。 2.具体流程：登陆杭州万向职业技术学院官网*************，点击“人才引进”专栏访问“杭州万向职业技术学院招聘系统”，通过微信扫码关注微信服务号后自动登录系统，根据招聘岗位要求及本人实际，填报个人简历并扫描上传所需材料。