人事处教师岗位工作人员（合同制）

工作经验要求
不限

岗位职责
1.负责各类人事相关报告、计划总结、工作稿件等材料的撰写、修订与完善；
2.协助推进人事制度改革、教职工队伍建设、人才队伍建设与培养等相关工作；
3.参与学校师资队伍调研、人事数据统计分析、职称评审等人事相关专项工作；
4.配合完成人事处日常事务处理及领导交办的其他工作任务。

职位要求
学历学位：
1. 硕士研究生及以上学历，取得相应学位，符合国家教育部相关规定
政治面貌：
1. 中共党员（含预备党员），拥护中国共产党领导，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德
专业要求：
1. 人力资源管理、文学类、法学类相关专业，专业基础扎实，具备较强的专业素养
能力要求：
1. 具备优秀组织协调能力和文字撰写能力，能够独立完成材料撰写与编辑，逻辑清晰、表述严谨
优先条件：
1. 博士学历、有高校行政管理工作相关经验者优先考虑；
2. 熟悉教育系统人事工作政策、规章制度者优先

福利待遇
1. 录用后工资、奖金、福利和社会保险等按照学校规定执行。