高层次人才

工作经验要求
具备对应专业技术水平与学术成果

职称要求
高级专业技术职务人员需具备对应职称

岗位职责
1. 承担学院学科建设、教学科研工作

职位要求
青年博士：
1. 国内外高校/研究院所毕业的博士研究生，研究方向符合学校专业设置，原则上年龄45周岁以下，具备学术发展潜力与一定科研成果
高级专业技术职务人员：
1. 研究方向符合学校专业设置，具有高级专业技术职务的中青年高校教师或行业企业高级职称人员，原则上副高年龄45周岁以下，正高年龄50周岁以下

福利待遇
1. 签订劳动合同，缴纳五险一金（公积金顶格缴纳）；
2. 享受带薪寒暑假期，符合条件的享受第13个月工资；
3. 为博士及急需高级职称人员免费提供公寓性质住房；
4. 享受餐补、节假日、工会慰问金等福利；
5. 协调解决教职工子女入读本地重点小学，学校安排校车定点免费接送子女上下学；
6. 有机会被推荐纳入信阳市人才专项事业编制