处长

工作经验要求
5年以上高校（民办院校优先）教学管理工作经验，其中至少3年以上教务处副处长或二级学院院长（副院长）岗位经历；有高职院校迎评促建或教学诊改工作经验者优先；获得过省级以上教学成果奖或主持过省级以上教改项目者优先；熟悉民办教育运作机制，有同类院校工作经历者优先

职称要求
副高及以上专业技术职称（教育学或相关专业背景优先）

岗位职责
1.统筹规划：根据学校发展战略，制定全校教学发展规划、专业建设方案及年度教学工作计划，并组织实施；
2.教学运行：负责全校教学计划的制定与执行，统筹排课、选课、考务、成绩管理等日常教务工作，确保教学秩序平稳有序；
3.质量监控：建立健全教学质量监控与评估体系，组织教学检查、听课评教、教学督导等工作，推动教学质量的持续改进；
4.专业与课程建设：组织新专业申报、品牌专业建设、精品课程建设及教材建设工作，深化“三教”（教师、教材、教法）改革；
5.学籍与考试：规范学生学籍管理（入学注册、转专业、休学、毕业资格审核等），组织各类校内考试及英语/计算机等级考试；
6.实践教学：统筹校内外实习、实训基地建设与管理，协调推进校企合作育人与学生技能竞赛工作；
7.师资建设：协助人事处做好教师的业务考核、教学工作量核算及师德师风建设，组织教师教学能力培训与竞赛；
8.制度建设：完善教学管理规章制度，推进教务管理信息化、智能化建设，提升管理效率；
9.迎评促建：牵头或配合完成上级部门组织的各类教学评估、人才培养工作评估、数据平台填报等工作。

职位要求
教务处处长：
1.副高及以上专业技术职称（教育学或相关专业背景优先）；身心健康，年龄一般不超过63周岁（特别优秀者可适当放宽）；
2.具有5年以上高校（民办院校优先）教学管理工作经验，其中至少3年以上教务处副处长或二级学院院长（副院长）岗位经历；
3.熟悉国家职业教育政策、法规及高职院校人才培养规律；
4.具备较强的文字功底和公文写作能力（能起草教学规章制度、申报材料等）；
5.熟练使用办公软件及教务管理系统（如青果等）；
6.能将学校的决策快速转化为具体教学行动方案并落地；
7.能适应民办高校快节奏、多任务的工作模式，妥善处理教学突发事件；
8.具有良好的服务意识，善于与二级学院、职能部门及师生沟通；
9.具备团队领导力，能激发处室员工潜能，形成工作合力；
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0.有高职院校迎评促建或教学诊改工作经验者优先；
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1.获得过省级以上教学成果奖或主持过省级以上教改项目者优先；
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2.熟悉民办教育运作机制，有同类院校工作经历者优先。