外聘教师

工作经验要求
不限

职称要求
副高级及以上职称

岗位职责
1.遵守学校的各项规章制度，严格遵守高校教师师德规范;
2.完成学校规定的工作任务;
3.发挥自身优势，在教学、科研等方面指导青年教师团队建设，参与学科、专业建设咨询，推动学校提升专业建设、教育教学、科学研究、技术服务水平等

职位要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利;
3.首聘年龄不超过65周岁，且具有副高及以上职称，具有博士学历或高校教授职称的年龄可适当放宽;
4.师德高尚、业务精良，能胜任全职教学教研工作，可为学校重点、紧缺专业培养人才;
5.身体健康，入职前须提供近一年内二级甲等及以上医院出具的身体合格体检证明，无严重心脑血管疾病、传染疾病;
6.为从其他高校或有关单位退休教师，且具有高校教师资格证;
7.所学专业与拟聘岗位所需专业紧密相关，或工作经历、获得成果等符合学校需要，经学校同意可报考;
8.无受到党纪、政纪处分或刑事处罚正在处分(罚)期间、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查司法调查或者审计、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形

福利待遇
1.根据外聘教师的学历与职称，薪酬由基本工作劳务费、绩效奖励构成，年薪7至16万税前;
2.学校为外聘教师开展工作提供必要的工作条件保障;
3.为外聘教师购买意外保险（因病、因伤所产生的医疗费用按本人原单位医疗关系和医保有关规定办理）;
4.对家庭所在地为黄石市以外地区的外聘教师，聘期内学校可提供校内公寓