百人计划研究员

工作经验要求
一般需在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；海外取得博士学位且业绩特别突出的可适当放宽（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；海外工作期间境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限

职称要求
研究员

岗位职责
1.自主选择研究方向开展创新性研究；
2.承担教学科研工作，具备博士生招生资格，可招收博士后、科研助理

职位要求
海外优青项目申请人：
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在1986年1月1日（含）以后；
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5.取得博士学位后至2026年6月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间同时拥有境内带薪酬职位的，境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作；获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年；
8.执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求，同层次国家科技人才计划只能承担一项，同一申报年度一人只能申请一项，不能逆层次申请

福利待遇
1.共享浙江大学医学院一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境；
2.聘任为浙江大学正式事业编制的教学科研并重岗教师，百人计划研究员；
3.提供有竞争力的薪酬，科研绩效上不封顶；
4.享受各级安家补助和税收优惠；
5.符合条件的有博士后研究工作经历的人员，可享受杭州城西大走廊生活补助；
6.在国家资助经费基础上，按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费；
7.提供良好的办公环境和实验空间；
8.具有博士生招生资格，校院统筹给予博士生招生名额支持，支持招收博士后（不限额）、科研助理；
9.协助解决配偶工作和子女入学入托；协助解决子女医保并享受子女医疗补助；可直接申领杭州小客车上牌指标；协助办理落户、外国人永久居留证等；学院附属医院提供高水准的医疗保障