青年人才—光学与电子科技学院

岗位要求
1. 青年人才F类：海内外知名高校、科研院所优秀学者，近5年教学科研业绩达到我校晋升副高级职称水平，年龄一般不超过38周岁。
2. 青年人才G类：具有博士学位，科研业绩优秀，具有良好的教学科研发展潜质，年龄一般不超过38周岁。

福利待遇
1. 提供稳定且有竞争力的薪酬待遇，在校期间成果业绩奖励按照学校政策发放；
2. 提供丰厚的综合住房补贴；
3. 学校按照国家和省市有关政策，协助解决好配偶工作、子女入学、人才居住证和落户等事项；
4. 根据相关政策，教师可申请周转房；
5. 学校建立高层次创新型人才职称评审“直通车”，对符合条件的高层次、急需紧缺人才，可不受资历、任职年限限制直接申报相应职称；
6. 特别优秀者入职后可申请“258培养计划”奖励、“青年百人计划”支持；
7. 全职博士后出站后同等条件下优先考虑聘任留校工作，其中师资博士后出站后达到协议约定条件可直接转专任教师。
8. 联系方式：陆老师、朗老师，0571-87676133、87676305，Email：rc@cjlu.edu.cn