“百人计划”研究员

岗位要求
1. 取得国内外高水平大学博士学位，为所从事研究领域的青年拔尖人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向。

福利待遇
1.薪酬待遇
提供有竞争力的薪酬和住房补贴；
符合条件的相关领域优秀学者可申请各类人才基金项目支持。
2.住房资源
可租住学校教师公寓，可申购学校人才共有产权房。
3.启动经费
按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费。
4.办公实验空间
提供良好的办公环境和实验空间。
5.团队建设
根据有关文件认定博士生招生资格，校院统筹给予博士生招生名额支持，支持招收博士后。
6.服务保障
协助解决子女入学入托；
协助办理落户、外国人永久居留证等。
联系方式
1.浙江大学人才工作办公室 
联系电话/Tel.：+86-571-88206655
联系邮箱/Email：zjurcb@zju.edu.cn
联系人/Contact：邹老师、李老师Ms. Zou /Ms. Li 
2. 浙江大学人力资源处 
联系电话/Tel.：+86-571-88981188
联系邮箱/Email：rsk@zju.edu.cn
联系人/Contact：孙老师 Ms. Sun