长聘教授/长聘副教授

岗位要求
1. 长聘教授/长聘副教授主要面向海内外高水平大学的长聘教职体系人员。
2. 长聘教授应达到国内外高水平大学长聘教授相当水平，在其研究领域获得国际同行认可的学术成就，具有相当的国际知名度和影响力，在教学科研和人才培养等方面取得优秀成绩。
3. 长聘副教授应达到国内外高水平大学长聘副教授相当水平，在学术方面取得原创性和重要成果，具有一定的国际知名度和影响力，在教学科研和人才培养等方面取得良好成绩。

福利待遇
1.薪酬待遇
根据我校长聘教职薪酬体系及引进对象的具体情况，提供有竞争力的薪酬。
2.住房资源
可租住学校教师公寓，可申购学校人才住房。
3.启动经费
按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费。
4.办公实验空间
提供良好的办公环境和实验空间。
5.团队建设
具有博士生招生资格，校院统筹给予博士生招生名额支持，支持招收博士后。
6.服务保障
协助解决子女入学入托；
协助办理落户、外国人永久居留证等。
联系方式
1.浙江大学人才工作办公室 
联系电话/Tel.：+86-571-88206655
联系邮箱/Email：zjurcb@zju.edu.cn
联系人/Contact：邹老师、李老师Ms. Zou /Ms. Li 
2. 浙江大学人力资源处 
联系电话/Tel.：+86-571-88981188
联系邮箱/Email：rsk@zju.edu.cn
联系人/Contact：孙老师 Ms. Sun