人文学院—青年英才

岗位要求
1.坚持正确政治方向，符合“立德树人”的根本要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，具有爱国奉献精神；
2.一般应具有博士学位，热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德、严谨的学风和团队合作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力，身心健康。

福利待遇
1.提供稳定且有竞争力的薪酬待遇；
2. 在校期间科研成果奖励按照学校政策另行发放；
2.提供丰厚的购房安置费；
3.教师子女可入读浙江工业大学幼儿园（甲级幼儿园），义务教育阶段入读杭州市公办学校；
4.学校按照国家和省市有关政策，协助解决好配偶工作、子女入学、人才居住证和落户等事项；
5.根据相关政策，教师可申请周转房（市区优质房源）、青年教师公寓（校内）和莫干山校区人才公寓（免租金）；
6.学校建立高层次创新型人才职称评审“直通车”，对符合条件的高层次、急需紧缺人才，可不受资历、任职年限限制直接申报相应职称；
7.博士后出站考核优秀等级及以上的A1、B1型博士后可直接留校任教，A2、B2型博士后可优先申请留校。