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第一类人才

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高层次人才 / 学术带头人 / 特聘教授 / 讲席教授
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职位介绍

工作经验要求

不限


职位要求

1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,坚持社会主义核心价值观,衷心拥护‘两个确立’,忠诚践行‘两个维护’;
3.品行端正,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,师德师风良好;
4.无违法犯罪和违反公序良俗行为;
5.符合学校相关业绩成果要求;
6.身体健康,人格健全,安心工作,有较强的事业心和责任感;
7.国家自然科学奖、科学技术进步奖、技术发明奖获得者,国家重点研发计划和科技重大专项科学家或专家组成员,国家高层次人才特别支持计划(万人计划)杰出人才入选者,长江学者成就奖获得者,在国际学术技术界享有一定声望,或对某一领域的发展有过重大贡献的著名科学家或与此类人才具有相当职务职称者。


福利待遇

1.高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持;
2.报销面试的车旅费(火车除软卧外,高铁除一等座和商务座,轮船除游轮,高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销)、住宿费、体检费;
3.博士津贴;
4.博士可享受校聘副高职称(专业技术七级岗位)工资待遇(三年内须通过评聘取得相应资格,如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用);
5.已取得副高以上职称的,符合条件的可聘任到相应岗位。


职位来源:https://www.gztrc.edu.cn/rsc/info/1002/2658.htm