培养管理办公室职员

工作经验要求
不限

岗位职责
1.联系相关院系，统筹工程硕博士培养方案、课程教学大纲修（制）订等；
2.组织校企进行课题、导师匹配，督促校企共同参与学生培养计划制定、开题报告、中期考核、毕业答辩等关键环节；
3.负责工程硕博士入企专业实践管理。

职位要求
1.中共党员，思想政治素质高，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，工作责任心和服务意识强；
2.具有良好的语言表达能力和文字功底，熟练操作计算机和各类办公软件；
3.熟悉工程相关学科，具有研究生教育管理相关工作经验优先；
4.身心健康，能胜任工作要求，年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。