物理系系主任

研究方向
凝聚态物理、高能物理、天体物理、医学物理、量子技术、先进成像、材料科学创新

工作经验要求
至少三年科研和教学经验，有卓越学术成就和领导能力记录；有管理和领导学术团队经验；有与行业合作伙伴和利益相关者合作经验

岗位职责
1.提供领导、学术方向和组织管理，确保部门有效监督和发展；
2.领导部门战略规划，制定三年滚动计划；
3.与院长和教学副院长合作，确保教学项目最大化学生职业机会；
4.确保模块内容更新，融入教学技术和学术讨论；
5.与院长和科研副院长合作，监督部门研究方向和绩效；
6.监督部门内外部参与活动；
7.与其他系主任合作，营造协作环境；
8.组织和管理部门行政事务，主持会议，确保议程和会议记录及时分发；
9.负责实施学术和运营政策，包括考试、考勤、行为准则、质量保证、健康安全等；
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0.领导部门战略和年度规划，向学校管理团队汇报进展；
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1.管理部门员工，包括工作分配、招聘、绩效评估、纪律处理等；
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2.监督部门预算编制和支出；
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3.确保部门各方面质量和标准；
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4.处理学生纪律问题和投诉；
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5.传播学校发展信息；
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6.开展研究，吸引外部科研资金，产出高质量研究成果；
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7.提供高质量教学和学生指导；

职位要求
1.具备强大沟通和人际交往能力，能与不同人群有效合作；
2.热爱教学和科研，致力于学术卓越；
3.具备战略思维，能制定和实施计划实现目标；
4.愿意与学校其他部门和利益相关者合作；
5.自我激励，能激励他人；
6.积极主动，灵活应变；
7.拥有物理学或相关领域博士学位；
8.至少三年科研和教学经验，有卓越学术成就和领导能力记录；
9.有管理和领导学术团队经验；
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0.有与行业合作伙伴和利益相关者合作经验，致力于促进产业合作和创新；

福利待遇
1.明确职业发展路径，年度评估；
2.提供专业发展培训；
3.提供研究发展基金；
4.支持申请国家级、省级和市级项目；
5.提供住房、差旅、搬迁等津贴；
6.提供定制商业保险；
7.提供法定节假日、年假、事假、病假、婚假、陪产假、育儿假等带薪假期；
8.赞助中国工作签证和居留许可；