国际招生管理院长

工作经验要求
至少十五年国际招生管理相关工作经验，且所在机构招生策略与财务可持续性密切相关

岗位职责
1. 监督并进一步发展招生部门，协调国际本科招生活动；
2. 与关键利益相关者合作，制定并实施国际招生战略；
3. 确保国际学生的留用和毕业率；
4. 为国际招生团队提供战略领导；
5. 管理国际招生漏斗，确保关键指标的实现；
6. 推进和完善招生申请和审核流程；
7. 设计国际招生计划；
8. 制定营销和传播策略；
9. 制定与关键影响者互动的策略；
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0. 与高级领导协商，制定年度招生模型；
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1. 准备并提交招生报告；
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2. 制定并实施招生和防流失策略；
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3. 监督招生组织的运营方面；
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4. 代表学校参加招生和录取活动；
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5. 确保数据可靠性和完整性；
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6. 执行其他分配的职责；
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7. 随着学校发展，扩大工作职责范围和深度。

职位要求
1. 至少硕士学位；
2. 至少十五年国际招生管理工作经验，所在机构招生策略与财务可持续性密切相关；
3. 有美国或西方招生模式经验，包括截止日期导向的招生周期和候补名单管理；
4. 具备战略思维和创新能力，能应对全球学生流动趋势；
5. 积极主动、亲力亲为的工作风格，能参与多样化活动；
6. 有激励团队、培养人才和建立协作文化的能力；
7. 具备良好的沟通和演讲能力，能建立跨机构合作关系；
8. 具备较强的定性和定量分析能力及领导能力；
9. 愿意并能够出差和工作以支持招生目标；
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0. 熟悉中国文化者优先；
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1. 熟练掌握Slate CRM系统者优先。