医师

工作经验要求
不限

职位要求
博士研究生岗位、博士后人员岗位、临床医学`5+3`一体化岗位：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德，身心健康；
2.应聘人员须为2025年和2026年毕业的博士研究生和临床医学`5+3`一体化，并同时取得毕业当年的毕业证和学位证；以及近期（拟）出站博士后人员；
3.博士研究生岗位，2026年12月31日前出站博士后人员可以应聘；
4.校本部及附属医院应聘医师、教学、科研等主系列岗位的人员须通过全国大学外语六级考试（成绩≥425分）或取得同等外语水平；应聘其他岗位的人员须通过全国大学外语四级考试（成绩≥425分）或取得同等外语水平；
5.来我校应聘医师岗位工作的博士研究生和临床医学`5+3`一体化毕业生须取得《执业医师资格证》（中医科除外），医师岗位临床医学`5+3`一体化毕业生须取得《住院医师规范化培训合格证书》；
6.来我校应聘的博士研究生：攻读博士学位期间发表国际高水平文章；
7.高于需求岗位学历人员均可申报该岗位。如博士可申报硕士岗位，要求专业一致；
8.所有医技、科研岗位，均需签订协议，不可转岗；
9.符合岗位需求条件的人员，依据省人社厅、省教育厅等主管部门政策，落实黑龙江省卫健委《关于强化`两个同等对待`政策宣贯工作的通知》；
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0.满足招聘计划中各岗位要求的其他具体条件；
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1.下述人员不能报考：2027年及以后毕业的普通高校在读学生；现役军人；曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；现已为我校及所属事业单位在职职工，不允许再次应聘公开招聘岗位；在职职工保岗攻读研究生人员，按照签订的保岗协议规定执行；按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员

福利待遇
1.优秀人才计划岗位录取的应聘人员，用人单位提供一次性科研启动经费10万元；并给予安家费10万元；