专任教师

工作经验要求
不限

职位要求
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，忠诚党的教育事业，坚持立德树人、遵纪守法；
2.恪守学术诚信、具有良好的科学素养、团队协作和奉献精神；
3.具有扎实的基础理论功底、系统的专业技术知识；
4.身心健康；
5.不得为现役军人和在读的非应届毕业生；
6.不得为因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；
7.不得为各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
8.不得为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；
9.不得为招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
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0.不得为被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；
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1.2025年应届毕业生须于2025年12月31日前取得毕业证书和学位证书，留学人员还须取得教育部留学服务中心学历学位认证书；

福利待遇
1.校内安家补助（第一层次600万元(税前)；第二层次300万元(税前)；第三层次200万元(税前)；第四层次100万元(税前)；第五层次60万元(税前)；第六层次40万元(税前)；第七层次达到引进基本要求的博士提供安家补贴15万元(税前)，高于基本要求的博士提供安家补贴20万(税前)；博士后无）；
2.校内科研启动费（第一层次1500万元；第二层次理工科500万元、文科200万元；第三层次理工科300万元、文科150万元；第四层次理工科150万元、文科80万元；第五层次理工科80万元、文科40万元；第六层次理工科40万元、文科20万元；第七层次理工科10万元、文科5万元；博士后理工科10万元、文科5万元）；
3.为引进人才申请落实国家、山西省及太原市给予引进人才的相关政策和待遇，给予新引进专技岗博士生活补助30万元、学费补贴3万元、购房补助20万元（以当年山西省、太原市人才政策为准）；
4.第二层次及以上人才可以在岗不在编全职方式引进，享受相应层次年薪和科研启动费，不享受安家补贴，学校按照相应级别提供住房租赁费用；
5.学校配合解决子女幼儿园、小学、初中入学问题；