二级学院党组织书记

工作经验要求
10年以上党龄、10年以上高校工作经验、5年以上党建工作经验

职称要求
中级及以上

岗位职责
1.在学校党委的领导下，主持党总支的日常工作；负责召集党总支部委员会和党总支部党员大会；
2.按照学校党委的要求和学校的中心工作，制定党总支的工作计划，贯彻落实上级党委有关文件精神，及时做好阶段性总结；
3.领导本单位的思想政治工作、宣传工作和德育工作；负责本单位领导班子成员的思想政治建设和教职工的政治理论学习和日常思想政治教育；组织好党总支中心组的理论学习；指导所属教师、学生党支部的工作;推进教师党支部“双带头人”配备；
4.负责本单位党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，保证和促进各项工作任务的完成；开展对党员的各种教育，充分发挥教师党员在教学、科研和管理中的模范作用；发挥学生党员在学习和各项集体活动中的带头作用；
5.坚持集体领导与个人分工负责相结合，与行政单位领导一道主持本单位“三重一大”事项决策（如：项目申报、人员引进、评优评先、招生就业等内容），支持本单位行政领导在其职责范围内开展工作；
6.根据学校党员发展计划，严格按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的方针和有关规定做好发展党员的工作和入党积极分子的培养工作；
7.负责本单位党内先进的评比工作。注意发现和总结先进典型，大力宣传先进人物的感人事迹；
8.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见和建议，不断改进和完善党建工作；
9.关心和支持工会、分团委等群团组织的各项工作；落实好本单位统战工作要求；
1
0.完成学校党委和上级有关部门下达的其他工作。

职位要求
1.中共党员；
2.有较强的责任心和自驱力，对学生工作有独到的见解和认知，具有较丰富的学生管理工作经验，能独立处置学生突发事件；
3.具备较强的沟通协调、文字表达能力、信息宣传工作经验，能够独立拟制规章制度、总结、汇报等材料；
4.获得省市以上党内荣誉优先；
5.原则上一周住校不少于4天；
6.具有正常履行职责的身体条件

福利待遇
1.学校实行职级、职务双向晋升机制，提供具有较高的灵活性和激励性及竞争力的薪酬待遇；
2.享有“五险一金”、住宿补贴、餐补、过节费、职工体检、暑期考察等福利待遇；
3.入职后，符合条件的还可以享受相应的政府补贴，如入职并成功落户福州可享受1万元一次性生活补贴、三年免费乘坐市内公交地铁等政策；符合我省、市、地区等高层次人才认定条件的，经认定成功，可获得一定金额的补贴