高级培训主任

工作经验要求
5年以上项目管理和/或项目开发管理经验

岗位职责
1.协助项目负责人开展研究项目；
2.为项目负责人和项目经理提供日常运营支持；
3.为项目的教育培训课程设计、实施和运营提供支持；
4.与非政府组织的社工和个案经理联络合作；
5.协助为专业人士设计、实施和运营专业培训工作坊；
6.与内部部门、行政单位和外部组织联络，执行各类活动和项目；
7.执行项目负责人或其代表分配的其他职责。

职位要求
1.拥有认可学位及至少五年项目管理和/或项目开发管理的扎实工作经验；
2.具备香港社会工作者注册局的注册资格；
3.具备良好的中英文书面和口语能力，普通话流利；
4.具备良好的计算机操作能力；
5.具备出色的人际交往和沟通能力；
6.具备良好的联络和组织能力；
7.能够独立工作；
8.积极性高、结果导向，能承受工作压力；
9.有活力、成熟稳重，热衷于与利益相关者建立并维持良好关系；
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0.有大专院校或类似机构工作经验者优先；
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1.有较强创造力和审美感者优先。