综合管理（九）

工作经验要求
不限

岗位职责
1.主要从事学生警务化管理相关工作;

职位要求
1.高等教育各学历阶段所学专业相关相近；
2.高等学历各阶段均为公安院校毕业，应届毕业生限2025年毕业；
3.中共党员；
4.应届高校毕业生或在职人员；
5.工作强度大，任务重，经常加班加点，限男性报考；
6.按照招录人民警察要求开展体能测评；
7.专业能力测试采用随机抽题和临场提问的方式进行，内容为岗位所需基本知识和技能；
8.综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+专业能力测试成绩×40%；

福利待遇
1.经济待遇：不同学历有相应安家费、科研启动经费、工资待遇、生活补贴、购房补贴等；
2.科研支持：可申请加入或成立非在编（跨学科）研究机构，可申请加入学校现有重点实验室或成立新的校级重点实验室，鼓励申报各类国家级科研项目，给予3万 - 10万元不等的科研经费资助，对于孵化产出的学术成果，分类给予奖励；
3.住房待遇：可成本价购买郑州警察学院教职工住宅区全产权住房一套（距离学校300米，均价5500元/平方米）。