卓越百人支持计划三层次

工作经验要求
不限

职位要求
1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，具有爱国奉献精神，做‘四有’好老师；
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范；
3.身体健康，精力充沛，能够胜任教学、科研一线工作；
4.具有扎实学识，胜任本科基础课程和专业核心课程教学工作；
5.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书；
6.在人才培养和科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就或突出成果，具有带领或协助带领本学科引领或赶超国际先进水平的能力，具有较强的团队领导和组织能力或配合意识，能带领或支撑团队协同攻关；
7.全职来校工作，工作地点为北京交通大学雄安校区；
8.面向引进学术水平在本学科领域处于领先地位的拔尖青年人才，重点引进国家级青年人才计划入选者或具备同等水平的海外专家，学术水平应在本学科领域的国内同行中处于领先地位，有发展成为新一代学术带头人的能力和潜力，具备支撑所在学科进入或保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力。

福利待遇
1.聘期内校发基本年薪：二层次75万元起、三层次65万元起，正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等，并享有薪酬动态增长机制；
2.提供高端人才周转房租住；
3.安家费100 - 150万元；
4.科研启动经费：自然科学100 - 500万元，人文社科30 - 100万元；
5.聘任为博士生导师；
6.在实验办公空间方面予以支持；
7.政策范围内协助解决落户、子女入托入学等。