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紫金青年学者(青年教授职位)

30-40W/年
南京
博士
高层次人才 / 学术带头人 / 特聘教授 / 讲席教授
人事处
立即投递
职位介绍
科研经费
福利奖金
紧缺专业
激励政策
高额年薪
学科不限

工作经验要求

不限


职位要求

1.具有博士学位,年龄不超过38周岁;
2.在所从事领域已取得优秀的学术成绩,并获得学术界同行认可。


福利待遇

1.全职引进的教师,将直接纳入国家事业编制,在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇,协助解决子女入托、入学问题。

2.学校具有教授任职资格整体审定权,可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者,学校提供教授职务,提供博导评聘绿色通道

3.学校在自主科研项目等条件建设方面,为优秀青年师资提供优先通道,引进学院或团队提供配套科研启动经费。

学校对于高层次人才坚持“一事一议”的引进政策,其他人才申请条件及相关待遇可咨询人事部门。

为支持魁元实验室、复杂多体系统动力学全国重点实验室高水平建设,学校将在教师招聘中为其单列招聘指标。

海外专项:入选者可享受紫金特聘教授相关待遇,学校额外配套极具竞争力的专项经费,可用于科研设备购置、科研酬金发放等支出。


职位来源:https://rs.njust.edu.cn/ab/af/c13149a240559/page.htm