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紫金青年学者(紫金青年教授职位)

40-50W/年
南京
博士
高层次人才 / 学术带头人 / 特聘教授 / 讲席教授
人事处
立即投递
职位介绍
科研经费
福利奖金
紧缺专业
激励政策
高额年薪
学科不限

工作经验要求

不限


职位要求

1.具有博士学位,年龄不超过38周岁;
2.在所从事领域已取得优秀的学术成绩,并获得学术界同行认可。


福利待遇

1.全职引进的教师,将直接纳入国家事业编制,在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇,协助解决子女入托、入学问题;
2.学校具有教授任职资格整体审定权,可自评增列博士生导师;对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者,学校提供教授职务,提供博导评聘绿色通道
3.学校在自主科研项目等条件建设方面,为优秀青年师资提供优先通道,引进学院或团队提供配套科研启动经费。
4.68万货币化补贴;
5.提供周转住房;
6.50万科研启动费(文科8万)+学科建设经费+学校自主科研经费支持等;
7.支持组建团队,招聘博士后。


职位来源:https://rs.njust.edu.cn/ab/af/c13149a240559/page.htm