土木工程与建筑学院/燃烧空气动力学研究中心人才引进-教学科研

面向海内外招聘取得教育部认可的研究生学历，且具有博士学位或高级职称，并完全符合《西南科技大学龙山人才引进管理办法（修订）》（西南科大发〔2023〕35号）规定的引才条件和西南科技大学2025年度龙山人才相关岗位条件要求（附件1和2）及本公告其他要求的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
报名时西南科技大学的在编工作人员，不属于本次招聘对象范围。
（二）人才引进类别及条件
学校龙山人才引进分为六个层次，人才入选条件中年龄计算截止日为2025年1月1日，具体条件如下：
1.杰出人才
具有良好的学术声誉和学术领导能力，所研究领域处于国内外领先水平的专家学者，取得国内外同行公认学术成就的顶尖人才。
2.领军人才
引领学科学术发展方向、取得重大研究成果、在国内外有重要学术影响，年龄原则上不超过55周岁，并满足以下条件之一：
Ⅰ类：在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，作为核心人物能够带领本学科研究团队继续协同攻关，保持或赶超国内外领先水平，取得国内外同行公认学术成就的领军人才。
Ⅱ类：在所研究领域从事前瞻性、创新性研究，已获得较高学术成就或同行专家公认的标志性研究成果，具有重要社会影响力的人才，取得国内外同行公认学术成就的青年英才。
Ⅲ类：国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上主研人员；国家自然（社会）科学基金重大项目、国家科技重大专项、国家重点研发计划等项目主持人；以第一作者或责任作者在NATURE、SCIENCE、CELL期刊上发表学术论文（原则上符合该项条件人选年龄应不超过35周岁）。
3.拔尖人才
年龄原则上不超过50周岁，应满足以下条件之一：
Ⅰ类：国家自然（社会）科学基金重点项目主持人；省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖主持人；国家重点（工程）实验室、国家工程（技术）研究中心主要负责人；省部级高层次人才。
Ⅱ类：近5年以第一作者或责任作者发表本学科自然科学类学术期刊论文T2级3篇，或T3/T4级7篇及以上（其中T3不少于4篇）；或发表哲学社会科学学术论文和智库成果T级2篇或A级4篇或B级6篇及以上（符合该项条件人选年龄应不超过35周岁）。
4.优秀人才
年龄原则上不超过45周岁，应满足以下条件之一：
Ⅰ类：省部级科技（社科）创新研究团队负责人；省部级优秀青年人才；主持国家自然（社会）科学基金等国家级项目3项；省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖或哲社优秀成果奖一等奖前三名、二等奖主持人；国防科技重点项目、省哲学社会科学重大招标项目主持人；国家产业技术体系岗位专家；国家重大科技专项、国家重点研发计划等课题主持人。
Ⅱ类：近5年以第一作者发表本学科自然科学类学术期刊论文T2级2篇，或发表T3/T4级3篇（其中T3不少于2篇），或发表A级5篇或B级7篇（其中本专业领域TOP期刊不少于3篇）；或发表哲学社会科学学术论文和智库成果A级2篇或B级4篇或C级6篇及以上（符合该项条件人选年龄应不超过35周岁）。
5.学术骨干
年龄原则上不超过40周岁，并满足以下条件之一：
Ⅰ类：主持国家自然（社会）科学基金等国家级项目2项；省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖或哲社优秀成果奖二等奖前三名、三等奖主持人；近5年作为第一发明人授权专利成功转让2项者且转让费达20万元；培育省级新品种或新产品2个并至少成功转让1个；近5年以第一作者发表本学科自然科学类学术期刊论文T2级1篇或T3/T4级2篇（其中T3级不少于1篇，自然科学类符合该项条件人选年龄应不超过33周岁）。
Ⅱ类：近5年以第一作者发表本学科自然科学类学术期刊论文T3级1篇，或发表A级2篇或B级4篇及以上（其中本专业领域TOP期刊不少于1篇），或发表哲学社会科学学术论文和智库成果A级1篇或B级2篇或C级3篇及以上（自然科学类符合该项条件人选年龄应不超过33周岁，人文社科类应不超过35周岁）。
6.青年博士
年龄原则上不超过35周岁，并满足以下条件之一：
Ⅰ类：国家自然（社会）科学基金青年项目主持人、省部级重点项目主持人、主持省部级一般项目2项、作为核心成员（排名前三）参加国家级重大、重点项目2项以上；市厅级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖或哲社优秀成果奖一等奖主持人；省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖或哲社优秀成果奖三等奖前三名；培育省级新品种或新产品1个。
Ⅱ类：国内最新一轮“双一流”建设学科取得博士学位人员；当年毕业院校为上海交通大学ARWU全球前1000的国（境）外博士；博士后出站人员；近5年以第一作者发表本学科自然科学类学术期刊论文A级1篇或B级2篇及以上，或发表哲学社会科学学术论文和智库成果B级1篇或C级2篇或D级3篇及以上（符合该项条件人选年龄应不超过33周岁）。
Ⅲ类：年龄原则上不超过33周岁。教学和科研潜质较好，符合学科专业紧缺师资需求的青年人才。
（三）基本条件
1.应聘者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《附件1和2）。其中，应聘者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟应聘岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；应聘者本人有效学位证上的学位，应与拟应聘岗位的“学位”资格要求相符。
（4）符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。
特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由应聘者自负。
2.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）被开除中国共产党党籍的。
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。
（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
二、引才岗位与学科要求
（一）引才岗位和学科专业等要求详见附件1和附件2。学校可根据引才实际情况和工作需要对引才岗位和条件要求等进行调整，并在西南科技大学官方网站等平台发布补充公告。
（二）具有博士学位的杰出人才、领军人才、拔尖人才和优秀人才，所学专业符合学校人才培养和学科专业建设等需要，可不受引才岗位学科专业限制，常年开展引进，学校择优遴选。
（三）符合学校发展的高级职称人才，若达到优秀人才及以上层次的业绩条件，可不受引才岗位学科专业限制，学历条件可按实际需要放宽到硕士研究生，年龄原则上应于1974年1月1日及以后出生，经学校研究同意后，可考核入编。